Hallo, ich bin Claudia Bernecker!
Mit Begeisterung und einer großen Portion Empathie stärke ich Menschen und Unternehmen auf ihrem Weg zu Selbstwirksamkeit, Klarheit und innerer Stärke.
Als Führungskraft, Projektmanagerin, Qualitätsmanagerin und Personalleiterin mit über 20 Jahren Erfahrung in der Industrie bringe ich ein vielfältiges Portfolio sowie eine große Leidenschaft für Teamführung, Organisations- und Mitarbeiterentwicklung und erfolgreiche Projektumsetzung mit. Meine Reise hat mich unter anderem für einige Jahre nach Lateinamerika geführt, wo ich mit Enthusiasmus und Freude den Aufbau eines Produktionsstandortes begleitet und wertvolle Führungs- und Managementkompetenzen gesammelt habe.
Mit großer Freude begleite ich Menschen auf ihrem Weg der persönlichen und beruflichen Entwicklung. Seit über 15 Jahren arbeite ich als Trainerin in der Erwachsenenbildung und unterstütze Menschen dabei, ihr Potenzial zu entfalten und ihre Kompetenzen und Fähigkeiten zu erweitern.
Heute liegt mein Fokus darauf, als Beraterin, Coach und Trainerin zukunftsorientierte Prozesse und Personalkonzepte zu gestalten, Talente zu fördern und Führungskräfte & Teams dabei zu begleiten, vertrauensvolle und klare Strukturen für nachhaltigen Erfolg aufzubauen.
Ich arbeite empathisch, energievoll, authentisch und transparent, um Räume zu schaffen, in denen Vertrauen, Entwicklung und Zusammenhalt wachsen können.
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Dann beginnen wir HEUTE mit Ihrer Erfolgsgeschichte!
Meine Mission
Meine Mission ist es, Menschen, Teams und Organisationen auf ihrem Weg zu Selbstwirksamkeit, Orientierung, Klarheit und innerer Stärke zu begleiten.
Mit viel Empathie, Begeisterung und langjähriger Erfahrung schaffe ich Räume, in denen Vertrauen, Entwicklung und Zusammenhalt wachsen können.
Ich möchte dazu beitragen, dass Menschen ihr Potenzial entfalten, Teams in ihre Kraft kommen und Organisationen Orte werden, an denen Menschlichkeit und klare Strukturen Hand in Hand gehen – als Grundlage für gesundes Wachstum und echten Erfolg.
Ich bin überzeugt:
Erfolgreiche Organisationen entstehen dort, wo Transparenz und klare Strukturen auf Menschlichkeit treffen – und wo Führungskräfte den Mut haben, vertrauensvolle Räume für Wachstum und wirksames Handeln zu schaffen.